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. Compensatory vs Nicht-kompensatorische Aktienoptionen: 22. 2012. Also, wenn ein Unternehmen gibt nicht qualifizierte Aktienoptionen an einen Mitarbeiter, am Tag der Gewährung nichts passiert - es gibt keine steuerlichen Auswirkungen, weil der Mitarbeiter kein Einkommen erhalten hat. Aber, der Tag, dass der Mitarbeiter die Option durch den Kauf von Aktien an der Option Preis, die steuerpflichtig ist. Daraus resultiert ein ordentlicher Ertrag in Höhe der Differenz zwischen dem Marktwert der Aktie und dem gezahlten Optionspreis. Die Mitarbeiterbasis in der Aktie ist der Betrag, den sie für sie bezahlt haben, zuzüglich der erzielten Erträge. Dies entspricht dem Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung. Dann, wenn die Aktie im Preis steigt und der Mitarbeiter die Aktie verkauft, wird der Gewinn zu Kapitalertragszinsen besteuert, jedoch nur auf die Differenz zwischen dem Aktienwert am Verkaufsdatum und dem Aktienwert am Ausübungstag. Für Anreizoptionen oder ISOs gibt es auch keine Au...
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