Hewlett Packard Aktienoptionen

Hewlett-Packard-Aktie 8211 Handel mit HPQ-Optionen HP-Anleger haben am vergangenen Wochenende neue Optionen für den Handel aufgenommen. Anleger in der Hewlett-Packard Company (NYSE: HPQ) Auf Lager Optionen Channel. Hat unsere YieldBoost-Formel die HPQ-Optionskette für die neuen Mar. 27-Kontrakte auf - und abgesucht und einen Put - und One-Call-Vertrag von besonderem Interesse identifiziert. Der HPQ-Kontrakt zum 37,50 Basispreis hat ein aktuelles Gebot von 1,50. Wenn die Anleger den Kontrakt verkaufen wollten, verpflichteten sie sich, die Aktie zu 37,50 zu erwerben, sie werden aber auch die Prämie sammeln, wobei die Kostenbasis der Aktien bei 36,00 (vor Maklerprovisionen) liegt. Für einen Investor, der bereits daran interessiert ist, Aktien von HPQ zu kaufen, könnte dies eine attraktive Alternative zu zahlenden 38,06 pro Aktie heute. Weil der 37,50 Streik einen ungefähren Rabatt auf den aktuellen Börsenkurs der Aktie darstellt (also aus dem Geld um diesen Prozentsatz heraus), besteht auch die Möglichkeit, dass der Putvertrag wertlos abläuft. Die aktuellen analytischen Daten (einschließlich der griechischen und impliziten greeks) schlagen die aktuellen Chancen, dass passiert sind 57. Stock Options Channel verfolgt diese Chancen im Laufe der Zeit zu sehen, wie sie ändern, veröffentlichen ein Diagramm dieser Zahlen auf unserer Website unter der Vertragsdetailseite Für diesen Vertrag. Sollte der Vertrag wertlos sein, würde die Prämie eine 4-Rendite aus der Barverpflichtung oder 29,2 annualisiert. Unten ist ein Diagramm, das die Trading-12-Monats-Handelsgeschichte für Hewlett-Packard und Hervorhebung in Grün, wo die 37,50 Streik befindet sich relativ zu dieser Geschichte befindet: Wenden Sie sich an die Anrufe Seite der HPQ-Option Kette, die Call-Vertrag bei der 38,50 Streik Preis hat ein aktuelles Gebot von 1.36. Wenn ein Anleger Aktien der HPQ-Aktie zum derzeitigen Kursniveau von 38,06 je Aktie erwerben und dann den Call-to-Open diesen Call-Kontrakt als ldquocovered-Call beauftragen möchte, rdquo er beabsichtigt, die HPQ-Aktie bei 38,50 zu verkaufen. In Anbetracht der Anruf Verkäufer auch sammeln die Prämie, die eine Gesamtrendite (ohne Dividenden, wenn überhaupt) von 4,73 fahren würde, wenn HPQ-Aktie wird am Mar. 27 Ablauf (vor Makler-Provisionen). Natürlich könnte eine Menge von oben auf dem Tisch liegen gelassen werden, wenn HPQ Aktien wirklich ansteigen, weshalb der Blick auf die schleppende 12-Monats-Handelsgeschichte für Hewlett-Packard sowie das Studium der betriebswirtschaftlichen Grundlagen wichtig wird. Unten ist ein Diagramm, das Hewlett-Packardrsquos Trailing-12-Monats-Handelsgeschichte mit dem 38,50 Streik hervorgehoben in rot: Angesichts der Tatsache, dass der 38,50 Streik stellt eine ungefähre 1 Prämie für den aktuellen Börsenkurs der Aktie (mit anderen Worten, es ist Aus dem Geld um diesen Prozentsatz), besteht auch die Möglichkeit, dass der gedeckte Kaufvertrag wertlos auslaufen würde, wobei der Anleger sowohl die Aktien als auch die eingezogene Prämie behalten würde. Die aktuellen analytischen Daten (einschließlich der griechischen und impliziten greeks) legen nahe, dass die aktuellen Chancen, dass geschieht 53. Auf unserer Website unter dem Vertrag Detail-Seite für diesen Vertrag. Stock Options Channel verfolgt diese Quoten im Laufe der Zeit zu sehen, wie sie ändern und veröffentlichen ein Diagramm dieser Zahlen (die Handelsgeschichte des Optionskontrakts wird auch Charted). Sollte der abgedeckte Call-Vertrag wertlos auslaufen, würde die Prämie eine Erhöhung der Rendite um 3,57 auf den Anleger oder 26,11 annualisiert. DIASCHAU BEGINNEN . Top YieldBoost Einsätze des SampP 500. Die implizite Volatilität in dem Put-Contract-Beispiel beträgt 32, während die implizite Volatilität in dem Call-Contract-Beispiel 30 ist. Inzwischen berechnen wir die tatsächliche nachlaufende 12-Monats-Volatilität (unter Berücksichtigung der letzten 253 Handelstag-Schlusswerte sowie des heutigen Preises von 38,06 ), Um 24. Für weitere Put-und Call-Optionen Vertrag Ideen sehenswert, besuchen StockOptionsChannel. DIASCHAU BEGINNEN . Top YieldBoost Puts der SampP 500.Real-Time After Hours Pre-Market News Flash Zitat Zusammenfassung Zitat Interaktive Charts Standardeinstellung Bitte beachten Sie, dass, sobald Sie Ihre Auswahl treffen, es gilt für alle zukünftigen Besuche der NASDAQ gelten. 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Global Total Rewards HP Mitarbeiter Aktienkauf Pläne (ESPP) Share Ownership Plan (SOP) Wenn Sie HP verlassen, wird Ihre Teilnahme am Plan beendet. HP vergütet die kumulierten Beiträge für den aktuellen Angebotszeitraum auf dem nächsten verfügbaren Lohn - und Gehaltsabrechnungsplan und versendet den Scheck an Ihre Adresse. Kontaktieren Sie BNY Mellon Shareholder Services für alle in Ihrem Konto verbleibenden Aktien: 1-888-892-4853 in den USA (1-201-296-4789 oder 1-201-680-6941 außerhalb der USA) bnymellonshareownerequityaccess Kontakt Wells Fargo Shareowner Services (DRS): 1-800-286-5977 in den USA (1-651-453-2122 außerhalb der USA) shareowneronline (klicken Sie auf Kontakt mit uns) (Teilnehmer in China können Keine Übertragung von Computern von Computerhare) Sie sind verantwortlich für die Verwaltung Ihres Kontos und die Aktualisierung Ihrer Adresse mit Computershare oder Wells Fargo, nachdem Sie HP für historische Erklärungen oder Anfragen bezüglich des Legacy HP Stock Purchase Plan, der vor dem 1. November war, verlassen haben , 2000, kontaktieren Sie Computerhare unter 1-312-360-5100. Kontakt Wells Fargo Shareowner Services für Fragen zu HP-Aktien, die Sie unter dem Legacy HP Stock Purchase Plan, dem Aktienbesitzplan oder dem Employee Stock Purchase Plan erworben haben und an ein Direct Registration Service (DRS) Konto überweisen können. Sie können Wells Fargo Shareowner Services zwischen 5 Uhr und 5 Uhr Pacific Time (7 Uhr und 19 Uhr Central Time) unter 1-800-286-5977 (innerhalb der USA Puerto Rico und Kanada) oder 1-651-453-2122 kontaktieren (International). Sie können auch Kontakt Wells Fargo Shareowner Services online bei shareowneronline und klicken Sie auf Kontaktieren Sie uns. Wenn Sie Fragen zum Pre-Merger Compaq Employee Stock Purchase Plan (ESPP) haben, wenden Sie sich an Smith Barney unter 1-800-367-4777 (innerhalb der USA) oder 1-210-677-3712 (außerhalb der USA) BNY Mellon kontaktieren Share Share Besitzer Services für alle in Ihrem Konto verbleibenden Aktien: 1-888-892-4853 in den USA (1-201-296-4789 oder 1-201-680-6941 außerhalb der USA) HP Equity Awards: (Performance-based Restricted (Aktienoptionen, SARs, Restricted Stock Awards, Restricted Stock Units oder leistungsorientierte Restricted Units) können Sie, wenn Sie Fragen zu Ihren HP Equity Awards haben Kontaktieren Sie Merrill Lynch 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche bei 1-888-4HP-STOCK (1-888-447-7862) oder 1-609-818-8913 von außerhalb der USA Kanada oder Puerto Rico. Sie können auf Ihr Konto über die Merrill Lynch-Website unter mybenefits. ml zugreifen. Die Wirkung Ihrer Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses ist in Ihrer Vergabevereinbarung aufgeführt. Richtlinien für ausstehende Preise können je nach Einsatzort variieren, wenn Sie sie erhalten haben. In jedem Fall erlischt die Prämie auf den früheren Zeitpunkt der Beendigung der Ausübungsfrist, die für Ihre Situation oder den Verfallstermin in der Vergabevereinbarung oder der Vergabebekanntmachung gilt. HP übernimmt nicht die Verantwortung für Ihr Versäumnis, eine Auszeichnung auszuüben, und wird eine abgelaufene Auszeichnung nicht wiederherstellen. Wenn Sie nach dem Verlassen von HP immer noch berechtigt sind, Aktien auszuüben, kontaktieren Sie Merrill Lynch (wer der exklusive globale Broker für die Ausübung von Aktienpreisen ist) 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche bei 1-888-4HP-STOCK (1-888-447- 7862) oder 1-609-818-8913 von außerhalb der US-Kanada oder Puerto Rico. Sie können auf Ihr Konto über die Merrill Lynch-Website unter mybenefits. ml zugreifen. 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